Corporate Office for India Glycols /
Morphogenesis 기업 사무실 오피스 사무소 짓기 신축 건축물 설계 실내 인테리어 디자인 사진
에 대한 기업 사무소 사무실 디자인 인도 Glycols 오늘 직장에 관한 문제를 구현하고, 사회 활동으로 사무실 공간의 패러다임을 탐구. 델리, 먼저 원칙에서 환경과 사회 경제적 문제를 해결 것이 introverted 제도의 발전에 주도 설정이 아닌 콘텐츠 교외 지역에 Sited.
같은 대부분의 사용자 정의 설계 개발 기업의 특성은, 건물의 정체성과 건축 어휘의 불가분의 일부로 직장에서 자본과 투명성의 기업 이념을 예시했다. 보다 액체 인테리어와 고체 경계 방식으로 잉태, 형태는 내부와 외부 사이의 인터페이스를 흐리게. 사이트 환경과 최적의 둘러싸인 사각형 볼륨과 함께 문맥 최소 노출 표면적과 기본 양식을 활성화. 8m 넓은 사무실 베이의 구성 기본 양식은 자연 일 조명을 최적화하고 사무실의 프로그래밍 요구 사항을 정의하는 데 도움이됩니다. 스태킹 시스템은 열린 공간의 다양한 생성하는 데 사용됩니다, 안뜰, verandahs, 테라스, 녹색 지붕 등 그 사무실 공간을 구조하는 데 도움이됩니다. 내장 볼륨을 선법 중앙 척추 밖으로 분기의 다른 부서와, 일반적인 활동 영역 역할을합니다. 디자인의 개념 강도 따라서 활기 차고 창의적인 근무 환경을 만드는, 외관과 내부 사이에 다양한 프로그래밍 요구 사항 사이의 중복을 생성 공간적 조직에서 비롯됩니다.
에너지 의식은 개방적이고 반 오픈 공간의 시리즈를 통해 내부 공간과 프로그래밍 방식 구성을 지시. 대신 환경 계층의 오버레이의, 수동 설계 기법이 체계 전반에 걸쳐 고용과 고려 현대 직장 내에서 문화의 중요성과 에너지 의식 디자인의 관련성을 고려하고 있습니다. 태양 제외는 사무실 주변에 확산 일광을 허용 견고한 외부 경계선에 의해 이루어진다. 안뜰은 바닥 플레이트에 자연광 수준을 높이기 위해 만들어 같은 인공 조명에 대한 의존도가 크게 줄어 듭니다. 안뜰은 태양광 유입을 유지하고 또한 작업 영역에 충분한 일 조명을 허용하는 동시에 건물을 통해 공간의 수많은의 온도를 제어하는 데 도움이됩니다. 외부 공백은 안뜰과 보온을 촉진 테라스 정원을 사용하여 안정된 있습니다. 공기 공동 건설, 외부에 아주 작은 슬릿 창, 소기후 컨트롤 (쉐이딩과 안개 정원, 물기구와 농장) 태양열 유입을 줄일 수있는 모든 도움을 안뜰과 음영 아웃터 외관. 그린 지붕과 테라스 정원도 보온 높은 수준을 제공합니다. 증발 냉각에 워터 단체의 지원하므로 냉각의 인위적인 수단에 대한 의존도를 줄일 수 있으며, 사회적 거래에 대한 잠재력이 풍부한 시민 환경의 소우주를 만듭니다.
기본 원리는 '작업 장소는 직원의 생활을보다 유연하고 필수적인 부분보다는 구속의 지정된 시간의 별도 법인으로 스스로를 참고해야합니다. 였지 볼륨 공간의 리듬 발음은 전통적인 사무실과 사무실 계획을 주도 오픈 계획 홀의 단조로움의 구조 차별화된 공간에서 급진적인 출발하는 스키마를 생성합니다. IGL 캠퍼스는 현대 인도 작업 문화의 패러다임 내에서 에너지 의식 디자인의 중요성과 관련 통해 문화 정책을 만듭니다.
The office design for the corporate office for India Glycols
embodies the issues concerning the workplace today, and explores the paradigm
of the office space as a social activity. Sited in a non-contextual suburban
area of Delhi, the setting, led to the development of an introverted scheme
that would address environmental and socio-economic issues from first
principles.
As is the nature of most custom designed corporate
developments, the building had to exemplify the identity and corporate ideology
of equity and transparency in the workplace as an integral part of the
architectural vocabulary. Conceived as a solid perimeter scheme with a more
fluid interior, the morphology blurs the interface between the inside and outside.
The site surroundings and context along with an optimum enclosed square volume
enabled a built form with minimum exposed surface area. The built form
configured of 8m wide office bays optimizes the natural day lighting and helps
to define the programmatic requirements of the office. A stacking system is
used to generate a variety of open spaces; courtyards, verandahs, terraces,
green roofs etc. that help to structure the office spaces. A central spine
traversing the built volume serves as the common activity zone, with other
departments branching out. The design’s conceptual strength comes from the
spatial organization which creates overlaps between the exterior and the
interior and between the various programmatic requirements, hence creating a
vibrant and creative work environment.
Energy Consciousness dictates the internal spatial and
programmatic composition through a series of open and semi-open spaces. Instead
of an overlay of an environmental layer, Passive design techniques are employed
throughout the scheme and takes into consideration the importance and relevance
of energy conscious design within the modern work culture. Solar exclusion is
achieved by means of a solid external perimeter, which only permits diffused
daylight into the office environs. The reliance on artificial Lighting is
substantially reduced as courtyards are created to increase natural light
levels on the floor plates. The courtyards help to keep the solar ingress out
and control the temperatures of a multitude of spaces throughout the building
while also allowing for sufficient day lighting into the workspaces. External
Spaces are tempered using courtyards and terrace gardens that facilitate
thermal insulation. Shaded Outer façade with air cavity construction, very
small slit windows on the outside, courtyards with microclimate controls
(shading and mist gardens, water bodies and plantations) all aid in reducing
the solar ingress. Green Roofs and terrace gardens also provide a high level of
thermal insulation. Water bodies aid in evaporative cooling thereby reducing
dependence on artificial means of cooling and also create a microcosm of the
civic environment rich with the potential for social transactions.
The underlying principle was that ‘The work place should
manifest itself as a more flexible and integral part of an employee’s life
rather than a separate entity of specified hours of confinement.’ Rhythmic
articulation of volumes and spaces generates a scheme that is a radical
departure from the structured differentiated spaces of the traditional office
and the monotony of the open plan halls that have dominated office planning.
The IGL campus makes a cultural statement through the importance and relevance
of energy conscious design within the contemporary Indian work culture paradigm.
Architects: Morphogenesis
Location: Greater Noida, 그레이터 노이다, India, 인도
Project area: 391,741 sqf
Project year: 2009
Photographs: Courtesy of Morphogenesis
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